bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
ENG
EIOPA published the Opinion on the supervision of remuneration principles in the insurance sector

EIOPA published the Opinion on the supervision of remuneration principles in the insurance sector

Dodano: 2020-04-14

On 07 April 2020 the European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA) published an Opinion on the supervision of remuneration principles in the insurance and reinsurance sector. The Opinion addresses how to ensure consistent practices in the application of the remuneration principles included in Solvency II.

While the Solvency II framework provides for provisions of remuneration for sound and prudent management, the remuneration principles defined in the Delegated Regulation are high-level and leave considerable discretion to undertakings and supervisory authorities.

This Opinion gives guidance to national supervisory authorities on how to challenge the application of certain principles.

To promote a proportionate approach, the Opinion focuses on those staff identified as potential higher profile risk-takers. In this way, EIOPA aims to avoid creating further administrative burden.

The Opinion supports the convergence of national supervisory practices and contribute to a smooth functioning of the internal market, in line with EIOPA’s tasks to ensure an effective and consistent level of supervision in order to guarantee a similar level of protection for policyholders and beneficiaries at EU level.

The Opinion is available on the beinsured portal.

Pliki do pobrania

opinion_on_remuneration_principles_in_the_insurance_and_reinsurance_sector_-_en.pdf

Artykuły powiązane

Roczne sprawozdanie EIOPA dotyczące sankcji nałożonych na mocy dyrektywy w sprawie dystrybucji ubezpieczeń

W dniu 29 stycznia 2025 roku Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA) op...

Jubileuszowe prezenty od pracodawcy nie są opodatkowane

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w interpretacji z dnia 8 stycznia 2025 r. (sygn. 0112...

Kontrola czasu pracy nie zawsze obowiązkowa

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku z 19 grudnia 2024 r. (C-531/23) orzekł, że pracodawcy zat...