bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Kwoty dodatkowe za pracę z domu nie są przychodem pracownika

Kwoty dodatkowe za pracę z domu nie są przychodem pracownika

Dodano: 2021-01-08
Publikator: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 15 grudnia 2020 r. (sygn. 0115-KDIT2.4011.739.2020.1.RS) uznał, że ekwiwalenty za home office w okresie pandemii nie powodują powstania przychodu ze stosunku pracy i nie trzeba w związku z tym odwoływać się do zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o PIT. Jak wskazał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, rozwiązania dla takich ekwiwalentów istnieją już od 2 marca 2020 r. na mocy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobiega-niem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoła-nych nimi sytuacji kryzysowych. W świetle tej ustawy ekwiwalenty za pracę zdalną w pandemii nie stanowią bowiem w ogóle przychodu. W związku z tym odwoływanie się do zwolnienia jest bezprzedmiotowe.

Artykuły powiązane

Przedsiębiorstwo może nałożyć obowiązek uzyskania zezwolenia na pobyt pracownika – wyrok TSUE

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku z dnia 20 czerwca 2024 r. (sygn. akt C - 540/22) uznał, że pa...

Rejestracje z Polski postrachem na europejskich drogach

Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych opublikowało dane dotyczące szkód powodowanych przez polskich kierowców za...

Nazwa „odszkodowanie” nie wystarczy do zwolnienia z PIT

Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) w wyroku z dnia 26 marca 2024 r. (sygn. akt...