bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Kwoty dodatkowe za pracę z domu nie są przychodem pracownika

Kwoty dodatkowe za pracę z domu nie są przychodem pracownika

Dodano: 2021-01-08
Publikator: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 15 grudnia 2020 r. (sygn. 0115-KDIT2.4011.739.2020.1.RS) uznał, że ekwiwalenty za home office w okresie pandemii nie powodują powstania przychodu ze stosunku pracy i nie trzeba w związku z tym odwoływać się do zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o PIT. Jak wskazał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, rozwiązania dla takich ekwiwalentów istnieją już od 2 marca 2020 r. na mocy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobiega-niem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoła-nych nimi sytuacji kryzysowych. W świetle tej ustawy ekwiwalenty za pracę zdalną w pandemii nie stanowią bowiem w ogóle przychodu. W związku z tym odwoływanie się do zwolnienia jest bezprzedmiotowe.

Artykuły powiązane

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...

Rekordowy rok dla Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego – ponad 8,7 mln turystów pod ochroną

Turystyczny Fundusz Gwarancyjny podsumował rekordowy 2024 rok. Z danych wynika, że zorganizowane wyjazdy z biurami p...