bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Michał Jakubowski dyrektorem Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych w Open Life

Michał Jakubowski dyrektorem Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych w Open Life

Dodano: 2021-11-15
Publikator: informacja prasowa

Open Life Towarzystwo Ubezpieczeń Życie S.A. powierzyło kontrolę nad Departamentem Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych Michałowi Jakubowskiemu. Od bieżącego miesiąc będzie on pełnił funkcję dyrektora.

Michał Jakubowski zaczął pracę w Open Life z początkiem listopada 2021 roku. Został powołany na stanowisko dyrektora odpowiedzialnego za dystrybucję grupowych ubezpieczeń na życie w całej Polsce. Pełniąc funkcję dyrektora, Michał Jakubowski będzie odpowiedzialny za wzrost sprzedaży, a także ciągły rozwój współpracy z brokerami i agentami.

− Z przyjemnością witamy Michała w Open Life i wierzymy, iż wniesie nieoceniony wkład do naszego rozwijającego się biznesu ubezpieczeń grupowych – komentuje Piotr Twardokęs, wiceprezes Open Life – Świeże spojrzenie i ogrom doświadczenia wróżą owocną współpracę – dodaje.

Michał Jakubowski posiada 27-letnie doświadczenie w branży finansowej oraz ubezpieczeniowej. Zaczął karierę w latach 90-tych, pracował dla Warty Vita TUNŻ S.A., Grupy AXA, Grupy UNIQA oraz Grupy Nationale Nederlanden. Był również członkiem Zarządu Towarzystwa Ubezpieczeniowego FINLIFE S.A., a następnie jego wiceprezesem. Co więcej, posiada licencję brokera ubezpieczeniowego. Przed stanowiskiem obecnym, pełnił funkcję Dyrektora ds. Klienta Korporacyjnego w Grupie Aegon, odpowiadając za dystrybucję PPK oraz ubezpieczeń grupowych na życie.

Artykuły powiązane

Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe

Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...