bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
NOWA USTAWA – Kontrola wewnętrzna

NOWA USTAWA – Kontrola wewnętrzna

Dodano: 2016-11-03

Art. 64. 1. Zakład ubezpieczeń i zakład reasekuracji zapewniają efektywny system kontroli wewnętrznej, który obejmuje w szczególności procedury administracyjne i księgowe, organizację kontroli wewnętrznej, odpowiednie ustalenia w zakresie sporządzania raportów na wszystkich szczeblach struktury organizacyjnej zakładu oraz funkcję zgodności z przepisami.

2. Funkcja zgodności z przepisami obejmuje:

1) doradzanie zarządowi i radzie nadzorczej zakładu w zakresie zgodności wykonywania działalności ubezpieczeniowej lub reasekuracyjnej z przepisami prawa;

2) ocenę możliwego wpływu wszelkich zmian stanu prawnego na operacje zakładu;

3) określenie i ocenę ryzyka związanego z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, regulacji wewnętrznych oraz przyjętych przez zakład standardów postępowania.

Komentowany artykuł 64 został wdrożony do Ustawy na skutek implementacji artykułu 46 dyrektywy, zawierającego postanowienia dotyczące kontroli wewnętrznej i funkcji zgodności z przepisami.

Ustęp pierwszy nakłada na zakłady ubezpieczeń i zakłady reasekuracji obowiązek zapewnienia efektywnego systemu kontroli wewnętrzne. System ten powinien obejmować co najmniej:

  • procedury administracyjne i księgowe,
  • organizację kontroli wewnętrznej,
  • odpowiednie ustalenia w zakresie sporządzania raportów na wszystkich szczeblach struktury organizacyjnej zakładu oraz
  • funkcję zgodności z przepisami, o której mowa w ustępie drugim komentowanego artykułu.

Artykuły powiązane

Roczne sprawozdanie EIOPA dotyczące sankcji nałożonych na mocy dyrektywy w sprawie dystrybucji ubezpieczeń

W dniu 29 stycznia 2025 roku Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA) op...

Jubileuszowe prezenty od pracodawcy nie są opodatkowane

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w interpretacji z dnia 8 stycznia 2025 r. (sygn. 0112...

Kontrola czasu pracy nie zawsze obowiązkowa

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku z 19 grudnia 2024 r. (C-531/23) orzekł, że pracodawcy zat...