bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
NOWA USTAWA – Zadania PIU

NOWA USTAWA – Zadania PIU

Dodano: 2016-06-10

Art. 423. 1. Izba działa na rzecz rozwiązywania problemów rynku ubezpieczeń w Rzeczypospolitej Polskiej i reprezentuje zakłady ubezpieczeń, a także zakłady reasekuracji, które przystąpią do Izby.

Przepis wskazuje na dwa główne zadania Izby tj. reprezentowanie swoich członków, będących nimi z mocy prawa, obligatoryjnie oraz tych, którzy przystąpili do niej dobrowolnie, oraz działanie na rzecz rozwiazywania problemów pojawiających się na polskim rynku ubezpieczeń. Sama Izba szerzej określa swoje zadania. Zgodnie z informacją wskazaną na oficjalnej stronie internetowej Izby, do głównych celów PIU należą:

  1. Budowanie silnego samorządu ubezpieczeniowego
  • Bieżąca, systematyczna i uporządkowana współpraca z ubezpieczycielami
  • Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów rynku w ścisłym porozumieniu z członkami
  • Dynamiczne poszerzanie kompetencji Izby i udoskonalanie jej funkcjonowania
  1. Wspieranie budowania racjonalnego systemu prawnego regulującego usługi ubezpieczeniowe w Polsce
  • Opiniowanie aktów prawnych
  • Reprezentowanie rynku ubezpieczeniowego i działania na rzecz rozwoju tych usług przed ustawodawcą (uczestnictwo w pracach komisji sejmowych)
  • Zgłaszanie projektów aktów prawnych
  1. Działanie w ramach międzynarodowych struktur samorządu ubezpieczeniowego
  • Wymiana doświadczeń i pozyskiwanie informacji od instytucji zagranicznych
  • Wspólna praca na rzecz prawa wspólnotowego
  • Prowadzenie współpracy z polskimi eurodeputowanymi
  1. Wymiana informacji i integrowanie środowiska ubezpieczeniowego
  • Organizacja seminariów problemowych
  • Honorowanie zasłużonych
  • Wymiana informacji z instytucjami i uczestnikami rynku

Artykuły powiązane

Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe

Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...