bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Dane osobowe
Obieg danych cyfrowych w przedsiębiorstwie powinien być uregulowany

Obieg danych cyfrowych w przedsiębiorstwie powinien być uregulowany

Dodano: 2020-11-27
Publikator: Sąd Najwyższy

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 28 października 2020 r. (sygn. I PK 52/19) orzekł, że brak regulaminu wewnętrznego obiegu dokumentacji elektronicznej i jej archiwizacji utrudnia zwolnienie dyscyplinarne pracownika z powodu wykasowania ważnych plików ze służbowego komputera.

Artykuły powiązane

Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe

Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...