Urząd Zamówień Publicznych (UZP) w opinii prawnej „Stosowanie ustawy Prawo zamówień publicznych przy zawieraniu umów grupowego ubezpieczenia pracowniczego", iż podmioty zobowiązane do stosowania Prawa zamówień publicznych stosują ją także do umów grupowego ubezpieczenia pracowniczego. W ocenie UZP jest to co prawda umowa zawarta na rzecz osoby trzeciej, jednak to nie powoduje, iż nie należy do niej stosować procedur zawartych w Prawie zamówień publicznych. To pracodawca bowiem, nie zaś pracownik, obciążony jest zobowiązaniem płatniczym w postaci składki, mimo iż ciężar finansowania składki ponoszą pracownicy, którzy – akceptując warunki ubezpieczenia – wyrażają jednocześnie zgodę, aby była ona potrącana z ich wynagrodzenia. Jednak stronami takiej umowy są ubezpieczyciel oraz pracodawca jako ubezpieczający, a zatem znajdzie tutaj zastosowanie Prawo zamówień publicznych.
Artykuły powiązane

Jubileuszowe prezenty od pracodawcy nie są opodatkowane
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w interpretacji z dnia 8 stycznia 2025 r. (sygn. 0112...

Kontrola czasu pracy nie zawsze obowiązkowa
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku z 19 grudnia 2024 r. (C-531/23) orzekł, że pracodawcy zat...

Mapa ryzyka polskich przedsiębiorców – wyniki badania PIU i SW Research
W listopadzie i grudniu 2024 r. Polska Izba Ubezpieczeń (PIU) wraz z SW Research przeprowadziła badanie wśród 1504 mał...