Rozwój pandemii COVID-19 powoduje, że pojawia się coraz więcej sygnałów od przedsiębiorców o tym, że już za moment mogą mieć problemy nie tylko z prawidłowym wykonywaniem zawartych umów (w tym umów o pracę), ale również z realizacją zobowiązań podatkowych. Spadek przychodów, zamknięte biura, niejednokrotnie zaburzony dostęp do dokumentów oraz izolacja pracowników mogą powodować istotne zachwianie stabilności przedsiębiorstw. Tego typu dolegliwości najbardziej odczują w pierwszej kolejności małe i średnie firmy, co w dalszej perspektywie może oznaczać, że zagrożona będzie cała gospodarka. Podobny komunikat płynie z Krajowej Rady Doradców Podatkowych, która zebrała i przeanalizowała w trybie pilnym sugestie przedsiębiorców, wychodząc z propozycją specustawy podatkowej na czas walki z koronawirusem.
Artykuły powiązane

Roczne sprawozdanie EIOPA dotyczące sankcji nałożonych na mocy dyrektywy w sprawie dystrybucji ubezpieczeń
W dniu 29 stycznia 2025 roku Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA) op...

Jubileuszowe prezenty od pracodawcy nie są opodatkowane
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w interpretacji z dnia 8 stycznia 2025 r. (sygn. 0112...

Kontrola czasu pracy nie zawsze obowiązkowa
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku z 19 grudnia 2024 r. (C-531/23) orzekł, że pracodawcy zat...