bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Polski sektor ubezpieczeń w pracach EIOPA

Polski sektor ubezpieczeń w pracach EIOPA

Dodano: 2019-10-14
Publikator: Polska Izba Ubezpieczeń

„Na treść prawa unijnego trzeba wpływać od samego początku, czyli od podjęcia pierwszych prac koncepcyjnych. Tylko takie podejście jest skuteczne. Włączenie się w tworzenie prawa w późniejszych etapach może już niewiele zmienić. Dlatego publiczne konsultacje organizowane przez europejskie instytucje są dla nas kluczowe. A nasza współpraca z EIOPA bardzo cenna”, pisze na blogu Polskiej Izby Ubezpieczeń, Iwona Szczęsna z biura PIU w Brukseli. Ekspertka w artykule wymienia ostatnie zaangażowania Izby w pracach EIOPA.

PIU w ostatnich miesiącach brała czynny udział, poprzez wniesienie swego stanowiska, w konsultacjach EIOPA dotyczących:

  • włączenia zasad równoważnego finansowania do Wypłacalności II
  • outsorcingu usług do chmury obliczeniowej
  • zasad wynagradzania

Obecnie PIU opracowuje odpowiedź na kolejne konsultacje EIOPA dot.:

Ponadto, przedstawiciele PIU występują w EIOPA w roli ekspertów, m.in. Piotr Wrzesiński uczestniczył w pracach panelu ekspertów ds. PEPP. Czytaj więcej: Piotr Wrzesiński w panelu ekspertów ds. PEPP przy EIOPA

Do prac EIOPA mogą także przyłączyć się eksperci z rynku, zainteresowani danym zagadnieniem. Niedawno r. pr. Piotr Czublun, senior partner Kancelarii CZUBLUN TRĘBICKI, partner merytoryczny portalu beinsured.pl, został zaproszony do udziału w pracach Grupy Ekspertów ds. Etyki Cyfryzacji w Ubezpieczeniach, działającej przy EIOPA. Czytaj więcej: EIOPA powołała Grupę ds. etyki cyfryzacji ubezpieczeń

Artykuły powiązane

Roczne sprawozdanie EIOPA dotyczące sankcji nałożonych na mocy dyrektywy w sprawie dystrybucji ubezpieczeń

W dniu 29 stycznia 2025 roku Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA) op...

Jubileuszowe prezenty od pracodawcy nie są opodatkowane

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w interpretacji z dnia 8 stycznia 2025 r. (sygn. 0112...

Kontrola czasu pracy nie zawsze obowiązkowa

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku z 19 grudnia 2024 r. (C-531/23) orzekł, że pracodawcy zat...