bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Prądzyński: PPK może być stosowane przez pracodawców jako dodatkowy benefit

Prądzyński: PPK może być stosowane przez pracodawców jako dodatkowy benefit

Dodano: 2018-08-07

Projekt ustawy wprowadzającej pracownicze plany kapitałowe został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów i w najbliższym czasie zostanie przekazany pod obrady Rady Ministrów. Prace konsultacyjne nad projektem trwały kilka miesięcy. Ostatecznie autorzy projektu zadecydowali, że PPK będą mogły być oferowane w ramach ubezpieczeń na życie z UFK, a aktywa zgromadzone przez oszczędzających nie będą objęte tzw. podatkiem bankowym, o co wielokrotnie postulowała do ministerstwa finansów Polska Izba Ubezpieczeń.

Artykuły powiązane

Odmowa rozłożenia składek na raty przez ZUS a możliwość odwołania do sądu – uchwała Sądu Najwyższego

Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 10 grudnia 2024 r. (sygn. akt III UZP 3/24) uznał, że odmowa rozłożenia składek na raty p...

Nocleg nie jest przychodem pracownika – kolejny wyrok sądu

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w wyroku z 7 listopada 2024 r. (sygn. akt I SA/Gl 438/24) orzekł, że pra...

Przelew bankowy może zastąpić oświadczenie o zmianie opodatkowania

Minister Finansów w odpowiedzi z 12 listopada 2024 r. wyjaśnił, że prawidłowo opisany i dokonany w terminie przelew bank...