bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
PZU otrzymało nagrodę Byki i Niedźwiedzie w kategorii spółka WIG20

PZU otrzymało nagrodę Byki i Niedźwiedzie w kategorii spółka WIG20

Dodano: 2017-03-16

Redakcja „Parkietu” po raz 23. przyznała nagrody Byki i Niedźwiedzie. PZU SA zwyciężył w kategorii spółka roku z WIG20.

Redakcja gazety przyznaje statuetki osobom i spółkom, które w minionym roku wykazały się ciężką pracą, co przełożyło się na ich znaczące efekty, przez co stanowią wzór do naśladowania dla innych podmiotów.

PZU zostało wyróżnione jako najlepsza spółka 2016 r. z WIG20. Zakład ubezpieczeń pokonał CCC, Cyfrowy Polsat i PKN Orlen. – Chciałbym podziękować pracownikom. Nagroda motywuje nas do ciężkiej pracy w 2017 r. – powiedział Michał Krupiński, prezes PZU, odbierając nagrodę.

PZU został również wyróżniony drugą nagrodą przyznawaną w konkursie Złote Portfele, w którym nagradzani są najskuteczniej zarządzający funduszami. Fundusz PZU Akcji Spółek Dywidendowych został uznany przez kapitułę konkursu za najlepszy fundusz akcji 2016 r.

Natomiast Aviva otrzymała Złoty Portfel w kategorii najlepszy fundusz obligacji za produkt Aviva Investors Obligacji Dynamiczny.

W gronie zwycięzców konkursu Byki i Niedźwiedzie znaleźli się także:

  • w kategorii debiut roku: Celon Pharma
  • w kategorii prezes roku: Dariusz Blocher, CEO Budimex
  • w kategorii lider przedsiębiorstw notowanych na NewConnect: Unimot
  • w kategorii TFI roku: Investors TFI
  • w kategorii dom maklerski roku: Dom Maklerski BOŚ
  • w kategorii ekonomista roku: dr Tomasz Kaczor, główny ekonomista BGK
  • w kategorii analityk techniczny: Piotr Neidek z DM mBanku
  • w kategorii analityk fundamentalny: Maciej Bobrowski z DM BDM

Artykuły powiązane

Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe

Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...