Szybka wykrywalność chorób zawodowych Polaków a grupowe ubezpieczenie zdrowotne – jaka jest zależność?

Z danych gromadzonych w Centralnym Rejestrze Chorób Zawodowych prowadzonym przez Instytut Medycyny Pracy wynika, wynika, że najczęściej diagnozowanymi chorobami zawodowymi w Polsce są pylice płuc, choroby zakaźne lub pasożytnicze oraz przewlekłe choroby narządów głosu. W 2016 roku zarejestrowano 2 119 nowych zachorowań.

Najwięcej przypadków chorób zawodowych odnotowano w zeszłym roku w województwach:

• śląskim (30% ogółu przypadków w Polsce)
• mazowieckim (9%)
• dolnośląskim (8%).

Inaczej wyglądają te statystyki, gdy przypatrzymy się liczbie przypadków na 100 000 osób pracujących. Na pierwszym miejscu ponownie jest Śląsk, a na drugim  Warmia i Mazury, a na trzecim Podlasie.

– Mimo że liczba rejestrowanych rocznie przypadków chorób zawodowych spadła na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat prawie trzykrotnie, to należy pamiętać, że często są to schorzenia przewlekłe znacząco wpływające na stan zdrowia, a ich leczenie może trwać latami. Wczesne wykrycie symptomów i szybkie rozpoczęcie terapii ma duży wpływ na dalszy przebieg choroby i jej skutki. Podjęcie działań w początkowym etapie ma zazwyczaj kluczowe znaczenie dla ratowania zdrowia. Zbyt późne rozpoznanie może mieć bardzo poważne i nieodwracalne konsekwencje – wyjaśnia Małgorzata Jackiewicz, Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Zdrowotnych w SALTUS Ubezpieczenia.

Jak można zapobiec zachorowaniom na choroby zawodowe?

Pierwszy sposób to profilaktyka pierwotna, czyli troska o środowisko pracy, BHP oraz inne zachowania, które stwarzają bezpieczne warunki pracy. Druga skuteczna metoda to profilaktyka wtórna, lekarska, czyli monitorowanie stanu zdrowia, co może zapobiec wystąpieniu choroby lub jak najwcześniejsze jej wykrycie. Oznacza to, że pracodawcy poza wymaganymi przez prawo regularnymi badaniami kontrolnymi, powinni zapewnić pracownikom dostęp do opieki medycznej.

Biorąc pod uwagę fakt, że na termin wizyty i badań diagnostycznych w ramach NFZ należy czekać dość długi okres czasu, współpraca z prywatnymi centrami medycznymi jest rozwiązaniem, które umożliwia szybki dostęp do opieki medycznej. Pracodawcy, decydując się np. na wykupienie grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, umożliwią pracownikom cykliczną kontrolę stanu zdrowia, szybką diagnozę problemu i podjęcie terapii.

Na zakup grupowego ubezpieczenia zdrowotnego decyduje się coraz więcej przedsiębiorców. Według statystyk Polskiej Izby Ubezpieczeń, liczba osób objętych tego typu polisami rośnie z każdym rokiem o kilkanaście procent.

– Wzrasta nie tylko liczba firm, ale także różnorodność branż, których przedstawiciele decydują się na zakup ubezpieczenia. W ostatnich miesiącach zauważyliśmy rosnące zainteresowanie ze strony jednostek edukacyjnych, których pracownicy znajdują się na liście sektorów najbardziej narażonych zapadalnością na choroby zawodowe. Głównym powodem zakupu polisy jest fakt, że ubezpieczenie zdrowotne znacząco skraca czas oczekiwania na świadczenia specjalistyczne, których szybka realizacja jest istotna w przypadku schorzeń zawodowych – dodaje Małgorzata Jackiewicz z SALTUS Ubezpieczenia.

Źródło: Centralny Rejestr Chorób Zawodowych