bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Co nowego?
TFI Allianz Polska wdraża eDO App

TFI Allianz Polska wdraża eDO App

Dodano: 2021-07-06

Aplikacja eDO App do potwierdzania tożsamości została uruchomiona przez TFI Allianz Polska. Dzięki temu klienci towarzystwa będą mogli zdalnie dokonać wyboru i zakupu jednostek uczestnictwa funduszy inwestycyjnych.

Od teraz TFI Allianz Polska umożliwia swoim klientom całkowicie zdalne korzystanie z oferty produktów inwesty­cyjnych. Jest to możliwe dzięki wdrożeniu bezpłatnej aplikacji eDO App, przygotowanej przez Polską Wytwórnię Pa­pierów Wartościowych.

– Bardzo cieszymy się z wprowadzenia nowego rozwiązania, które ułatwi klientom zdalne otwieranie rejestrów w fundu­szach Allianz. Rozpoczęcie inwestycji wiązało się dotychczas z koniecznością potwierdzenia tożsamości klienta przez uprawnionego sprzedawcę i podpisania zlecenia otwarcia rejestru na papierze. Obecnie weryfikacja tożsamości jest dokonywana zdalnie, z użyciem e-dowodu i smartfonu, w aplikacji eDO App, a cały proces trwa kilka minut. Nasza oferta to obecnie blisko 30 subfunduszy, więc możliwości inwestycyjne są szerokie. Ostatnie miesiące były dla nas bardzo dobre pod względem wyników funduszy inwestujących na rodzimym parkiecie, ale nasi klienci mogą też poszukiwać okazji na światowych rynkach. Zainteresowaniem cieszą się m. in. rozwiązania inwestujące w spółki technologiczne wykorzystujące rozwój sztucznej inteligencji czy nowy trend – inwestowanie społecznie odpowiedzialne. To tylko kilka przykładów, na pewno każdy znajdzie w naszej palecie inwestycje na miarę swoich potrzeb, a eDO App z pewnością ułatwi samodzielne inwestowanie – zauważa Anna Bąkała, członek zarządu TFI Allianz Polska SA.

Artykuły powiązane

Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe

Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...