bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Orzeczenia
TSUE: centra usług wspólnych działające na rzecz zakładów ubezpieczeń nie są zwolnione z podatku VAT

TSUE: centra usług wspólnych działające na rzecz zakładów ubezpieczeń nie są zwolnione z podatku VAT

Dodano: 2017-09-22
Publikator: Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z dnia 21 września 2017 r. (sygn. akt C-605/15) orzekł, że usługi świadczone przez niezależne grupy osób, których członkowie prowadzą działalność gospodarczą z zakresu ubezpieczeń niebędącą działalnością w interesie publicznym, nie korzystają ze zwolnienia z podatku VAT.

W rozpoznawanej sprawie pytania prejudycjalne dot. interpretacji art. 132 ust. 1 lit. f) dyrektywy Rady 2006/112/WE z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej skierował do TSUE Naczelny Sąd Administracyjny, rozpoznający sprawę Aviva vs. Ministerstwo Finansów.

Spółka Aviva w ramach procesu integracji swojej grupy planowała utworzenie szeregu centrów usług wspólnych w państwach członkowskich. Zgodnie z założeniami, centra te miałyby świadczyć usługi niezbędne do wykonywania działalności ubezpieczeniowej przez podmioty z grupy, w tym m.in. w zakresie kadr, usług finansowych i księgowych, informatycznych, a także związanych z obsługą klienta i opracowywaniem nowych produktów. Centra te prowadziłyby swoją działalność poprzez utworzenie Europejskiego Ugrupowania Interesów Gospodarczych.

Pliki do pobrania

wyrok_tsue_w_sprawie_c_605_15.pdf

Artykuły powiązane

Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe

Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...