Wysokość wynagrodzenia to w dalszym ciągu temat tabu w Polsce. Większość osób nie chwali się swoimi zarobkami i trzyma to w ścisłej tajemnicy nawet przed swoimi najbliższymi. Wiadomo jednak nie od dzisiaj, że problemem są różnice w zarobkach. Często wysokość wynagrodzenia różni się diametralnie na tym samym lub podobnym stanowisku, ponieważ kryterium oceny jest płeć.
Artykuły powiązane
UODO: Numer PESEL nie powinien widnieć w certyfikacie podpisu elektronicznego
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) zwrócił się do Ministra Cyfryzacji z wnioskiem o zmianę przepisów dotyc...
Blokada strony internetowej przez ABW bezpodstawna – NSA ostatecznie rozstrzyga
Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) w wyroku z 26 września 2024 roku (sygn. akt II GSK 2046/23) uznał, że Agencja Bez...
Meta ukarana 91 mln euro za naruszenie RODO.
Irlandzki organ ochrony danych (DPC) nałożył na Metę karę w wysokości 91 milionów euro za naruszenie przepisów RODO zwią...